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镇江《关于提高技术工人待遇的实施意见》新闻发布会举行

体育网 2020-02-11 04:47

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金山网讯 今天(11月28日)上午,市政府召开《关于提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《实施意见》)新闻发布会,对出台《实施意见》的相关情况作了详细介绍。市政府副秘书长杨毅、市人社局局长孙沛然等出席发布会。

据孙沛然介绍,多年来,我市通过大力实施技能人才振兴计划,技术工人队伍建设取得了很大成绩,为经济发展提供了坚强的人才保障。全市现有技能劳动者49万人,其中,高技能人才达19.3万,每万人劳动力高技能人才数达990人,位于全省前列。但在我市就业人员中,技术工人、尤其是高技能人才所占比例还比较低,就业市场显示,高级工以上包含技师和高级技师非常短缺,技工短缺现象是劳动力市场结构性矛盾的体现,造成就业难与招工难同时存在。

日前,市委办、市政府办印发《实施意见》,成为我市针对技术工人待遇方面出台的第一个系统性政策文件。《实施意见》共分为总体要求、政策措施和组织保障三个部分。其中,在政策措施方面,《实施意见》面向高技能领军人才和广大技术工人两大群体,分别从激励引领、培养支撑、评价使用、服务保障等方面,提出了15条改革举措:一是面向高技能领军人才,分别从对象范围、提高政治待遇、经济待遇、社会待遇等提出4条改革举措。二是围绕提高技术工人收入水平,从企业技术工人工资分配、工资增长、长效激励等方面提出3条政策举措。三是从支持技术工人凭技能提高待遇角度,提出了激励技术工人提升技能、激发技术工人创新动力、搭建技术工人展示平台等方面提出3条政策措施。四是立足畅通技术工人职业成长通道,从完善技术工人评价机制、完善平等享受待遇政策、完善技术工人激励政策、完善技术工人疗休养制度、宣传技术工人劳动成果等方面提出5条具体举措。

《实施意见》主要特色一是拓宽了重点支持对象。在国家和省明确的对象范围基础上,将“镇江工匠”、“金山英才”计划高技能领军人才列入重点支持对象,并明确与高层次人才同等享受“金山英才卡”等社会待遇(可享受免费体检、景区游览、运动健身等服务)。二是完善了技术工人激励政策。明确每两年认定10名“镇江首席技师”、10名“镇江工匠”,对技术工人参加世界技能、中国技能、江苏技能状元等大赛获奖选手,按规定给予配套奖励。同时,完善技术工人疗休养制度,明确优秀技能人才疗休养比例不低于一线职工疗休养总数的30%。三是畅通了技能人才职业发展通道。将技能人才在职称评价、平等享受待遇等职业发展贯通方面做了集成完善。

据悉,下一步,市人社局将会同有关部门,加大宣传力度,共同推进《实施意见》的贯彻落实工作。(张明)